Çalışan deneyimini odağına alan bir kurum kültürü.
Turkon Life, çalışanların gelişimini, motivasyonunu ve kuruma bağlılığını destekleyen tüm iç iletişim aktivitelerinin bütünüdür.
Takdir ve teşekkür kültürünü destekleyen dijital bir uygulamadır.
Şirket içi bilgi yarışması ile çalışların anlık iş stresinden uzaklaşarak eğlenerek öğrenir ve ödüller kazanırlar.
Fikir ve inovasyon yönetim sistemi üzerinden çalışanlar önerilerini paylaşır; değerlendirme süreci sonunda uygun fikirler projelendirilerek hayata geçirilir ve sonucunda fikir sahibinden proje ekibine kadar sürece katkı sağlayan herkes ödüllendirilir.
Üniversitelerle yapılan çeşitli iş birlikleriyle genç yeteneklerle buluşulur, eğitim ve seminerlerle kurumsal deneyim aktarımı sağlanır.
Üniversite öğrencilerine yönelik uzun dönemli staj programı ile öğrenciler, profesyonel iş hayatını deneyimleme fırsatı bulur. Staj programını başarı ile tamamlayan kişilere staj bitimi sonrasında Turkon Line bünyesinde bulunan açık pozisyonlarımızda önceliklendirilerek iş fırsatları sunulur. Future Team Programı; İş dünyasının en prestijli ödüllerinden olan Brandon Hall’dan “En İyi Stajyer Gelişim ve İşe Uyum Programı” kategorisinde bronz ödüle hak kazanmıştır.
Yıllık ve aylık olarak belirlenen etkinlik temaları çerçevesinde düzenlenen sosyal ve kültürel etkinliklerle ekip içi etkileşim artırılır, çalışan bağlılığı ve motivasyon desteklenir.
Turkon Line’da kariyer, sadece bir işten ibaret değil; gelişim, iş birliği ve geleceğe yön veren bir yolculuktur. Çalışanlarımızın potansiyelini keşfetmesi ve güçlenmesi için adil, şeffaf ve destekleyici bir ortam sunuyoruz. Kariyerinde fark yaratmak için bize katıl.
Başvur
